关于印发中共南宁市交通运输局党组领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任清单的通知

发布时间:2019-04-11 10:14     来源:南宁市交通运输局   

局属各事业单位、局机关各科室:

现将《中共南宁市交通运输局党组领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任清单》印发给你们,请认真贯彻落实。局属各事业单位党组织请参照制定和落实自身履行党风廉政建设主体责任清单。

南宁市交通运输局

2019年4月11日

领导班子  2019  年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局党组

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

一.加强政治建设

1.召开党组专题会议,学习贯彻中央、自治区党委、市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的有关文件精神,研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

办公室


2.坚决落实中央、自治区和市委关于机构改革的部署要求,严肃六项纪律要求,确保机构改革顺利实施,确保思想、队伍和工作稳定,做到秩序不乱、队伍不散、工作不断。

全年

办公室、人事科、财务科、机关党委


3.严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。落实党章和党内法规关于民主集中制有关规定,执行党组工作规则,明确局领导班子成员分工,推动各位班子成员按程序履好职尽好责;严格执行党组“三重一大”事项决策制度,坚持对“三重一大”事项进行集体研究。按照上级有关精神和部署,推进我局相关制度修订完善工作。

全年

办公室、机关党委


4.认真落实中央《关于加强党的政治建设的意见》,认真践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、党的路线方针政策和决议,强化落实习近平总书记脱贫攻坚重要论述、对广西重要题词精神和重要指示批示。

全年

办公室、机关党委


二.加强作风建设

1.严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则,严格执行南宁市有关政策和我局有关制度,并在2019年局党组工作要点中明确我局做好落实中央八项规定的工作;在局领导分工中明确各位班子成员在负责管理的业务范围内履行“一岗双责”,切实做好党风廉政和作风建设工作。

全年

 办公室


2.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

5月

办公室、人事科、机关党委


3.会同市纪委监委驻局纪检监察组,每半年组织一次对有窗口服务的局属事业单位开展作风建设专项监督检查。

12月

机关党委


4.每逢节假日,开展节前集中提醒教育,督促机关及局属各事业单位全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

人事科、机关党委


5.年内至少开展2次系统内作风纪律检查,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。

12月

机关党委


 

 

 

共性清单

 

 

 

 

 

 


 

 

三.加强纪律建设

1.开展“学通报、明纪律、守底线、知敬畏”主题警示教育活动。

10月

机关党委


2.年内组织机关及局属各事业单位全体干部职工集中观看警示教育片至少一次,每半年上一次廉政党课。

全年

机关党委


3.开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。

全年

办公室、机关党委


4.认真学习贯彻执行《党组讨论和决定党员处分事项程序规定(试行)》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》,切实肩负起管理监督党员干部、严肃执行纪律的责任。

全年

办公室、机关党委


四.选好用好干部

1.进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求市纪委监委驻局纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

人事科、机关党委


2.落实任前廉政考察与廉政谈话制度,按照层级管理的原则,开展新任职干部廉政谈话。

全年

人事科


3.严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》。

全年

人事科


五.担负脱贫攻坚政治责任

1.切实抓好中央纪委调研督导反馈意见整改落实以及上级扶贫督查发现问题整改落实。

全年

办公室、机关党委、局机关相关职能科室


2.开展脱贫攻坚作风建设年活动,集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。

全年

办公室、机关党委、局机关相关职能科室


3.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本系统涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

机关党委、局机关相关职能科室


4.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织局领导班子及成员、局机关和局属事业单位承担扶贫任务的科室和人员对照文件要求开展自查自纠。

5月

机关党委、局机关相关科室


 

 

 

 

 

 

 

共性清单

 

 

 

六.加快健全监督体系

1.结合局机关办公信息化系统升级改造,增加廉政风险和绩效管理模块,对容易发生不作为的重点环节,加强监督跟踪和提醒警示,确保每一项职能权力可操作、可倒查、可追究。

12月

科教科、办公室、信息中心


2.继续抓好市委巡察组巡察反馈意见的整改落实,按照时间节点,销号式办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

9月

办公室、机关党委


3.畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访、微信举报平台等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

办公室、信息中心


4.落实述职述责、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。

全年

办公室、人事科、机关党委


5.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年

办公室、局机关相关职能科室


七.加强组织领导

1.研究部署2019年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

4月

机关党委


2.党组每半年召开专题研究党风廉政建设有关工作至少一次。

全年

办公室


3.党组理论学习中心组年内开展涉及党风廉政建设内容的专题学习至少一次以上。

全年

办公室


4.与局属各事业单位党组织签订年度主体责任书,第四季度听取局属各事业单位党组织履行主体责任汇报。

次年1月

机关党委


5.制定并公示党组主体责任工作清单,组织局属各事业单位党组织制定本级年度主体责任清单,并抓好落实。

6月

机关党委


6.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查1次局领导班子成员及局属事业单位党组织领导班子及成员纪实手册。

全年

办公室、机关党委


7.年内听取市纪委监委驻局纪检监察组工作情况通报至少2次。

全年

办公室


8.对市纪委监委驻局纪检监察组反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

办公室、机关党委


个性清单


1.严格实施党务、政务以及财务公开制度,及时更新公开内容。

全年

办公室、财务科、机关党委、政务科


2.严格培训、加班餐费、差旅补助等费用审核和报销审批程序,坚决防止把关不严、审核不力等问题。

全年

财务科


3.立足部门监管职责要求,按规定对局属各事业单位开展津补贴发放情况集中检查工作。

全年

财务科、机关党委


4.加强廉政警示教育,注重以“身边事”教育“身边人”,突出针对性和实效性。

全年

机关党委


5.做好我局年度内部控制报告编报工作,进一步完善我局单位层面、业务层面的内部控制工作。

全年

财务科


 

 

 

 

 

 

领导班子主要负责人  2019  年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局          责任人:蔡友清                       职务:局党组书记、局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一、履行领导责任

1.主持全局认真贯彻上级关于政治建设和党风廉政工作有关精神和部署,局党组落实全面从严治党主体责任清单(南交党组发〔2018〕7号)的工作,持续推进我局政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政和作风建设、纪律建设、制度建设、监督体系建设、行业精神文明建设,以及交通运输脱贫攻坚、综治、维护稳定、安全生产综合监管、环境保护等工作;抓好个人带头示范表率,并组织督促局党组成员在所负责管理的领域范围内履行好“一岗双责”。

全年


2.主持推进全局党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。每半年听取一次全局工作情况汇报。

全年


3.在今年2月底前主持制定2019年局党组工作要点,并组织做好全年落实工作。

全年


4.在今年2月底前研究制定我局宣传和意识形态工作方案,并组织做好全年落实工作。

全年


5.在今年3月底前研究制定我局加强行业治理和扫黑除恶专项斗争工作方案,并组织做好全年落实工作。

全年


6.主持推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,主持制定落实本系统涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范措施。

全年


7.组织学习贯彻落实党中央、自治区党委、市委关于党风廉政建设的有关文件精神、决策和部署,带头抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实

全年


8.组织研究制定局党组领导班子、本人及领导班子成员党风廉政建设主体责任清单,督促相关人员据实填写《落实党风廉政建设主体责任纪实手册》。

全年


9.与局属各事业单位党组织签订党风廉政主体责任责任书。

5月


10.在今年3月底前组织召开我市交通运输系统党风廉政建设工作会议并讲话,部署落实全年党风廉政建设工作安排。

3月


11.主持做好我局在今年3月底前承办召开2019年全市交通运输工作会议的工作,并部署落实全年交通运输工作。

3月


12.定期向市委、市纪委报告履行主体责任情况。

全年


13.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


共性清单

二、管好班子带好队伍

1.持续强化全局党风廉政管理和“四风”整治工作,严格正风肃纪。加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、局属各事业单位主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年


2.年内为全系统中层以上党员干部上1次党课。

8月


3.对领导班子成员和局属各事业单位领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.带头填写党风廉政建设主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


5.听取领导班子其他成员落实党风廉政建设主体责任工作汇报,定期听取局属事业单位、局机关科室负责人履行第一责任人责任情况汇报。

全年


6.定期检查指导局属事业单位履行党风廉政建设主体责任情况,及时向市委、市纪委报告违纪违法问题线索,积极配合调查与处理。

全年


7.坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用、单位和个人评先评优等工作中加强对党风廉政监督与考核结果的运用。

全年


8.按政策主持推进交通运输综合行政执法改革相关工作,加大改革过程中的管理和监督力度,确保改革过程风清气正、工作紧密衔接有序过渡。

按有关文件的时限


9.带头做好市纪委监委与驻局纪检监察组的协同配合工作,对驻局纪检监察组运用“四种形态”履行监督执纪和监督调查处置职责给予全方位的支持和配合。

全年


共性清单

三、当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区、市委实施办法。

全年


2.遵守党章,严格执行党内法规和民主集中制,落实局党组工作规则、局党组“三重一大”事项决策制度、局属事业单位“三重一大”事项报告工作要求,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化,自觉接受班子其他成员监督。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人联系主体责任清单在局机关政务网站上公示。

全年


4.严格执行请示报告、领导干部个人事项报告等报告制度,带头加强家风建设,教育管理好亲属及身边工作人员,自觉接受各方面的监督,当好廉洁从政的表率。

全年


5.带头抓好扶贫领域巡视巡察反馈意见的督查督办及整改整治工作,加大对上级部署的工作、下达的任务的督查督办力度。

全年


6.按时组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评,抓好查摆问题整改;督促指导局属各党组织民主生活会;带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活。

全年


 

个性清单

 

 

 

 



1.组织学习贯彻落实党中央、自治区党委、市委的各项决策部署,主持推进局党组中心组学习工作,完成本年度理论学习任务。

全年


2.定期听取、督办推动全局党风廉政建设工作,并亲自部署、协调、落实相关重大事项。

全年


3.在局领导班子集体研究过程中,始终遵守“一把手”末位表态制,充分发扬民主。

全年


4.主持开展局机关、局属事业单位财务票据突出问题专项整治。

5月至8月


5.做好我局年度内部控制报告编报工作,进一步完善我局单位层面、业务层面的内部控制工作。

全年


6.带头执行谈心谈话工作机制,定期听取定点帮扶贫困村党组织第一书记、工作分队长脱贫攻坚工作情况汇报。

全年


7.亲自督办我局配合纪检监察部门查办案件工作,以及局机关纪委查办案件工作。

全年


8.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。

全年


9.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


 

 

 

 

 

 

领导班子其他成员  2019   年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):     南宁市交通运输局     责任人:  莫祖俊         职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一.强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,立足自身职责,协助局党组书记抓好党风廉政建设工作。

全年


2.召集相关科室研究部署党风廉政建设工作,制定党风廉政建设工作要点,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少开展2次。

全年


3.根据分管权限,每半年组织相关科室,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


4.加强对巡视组反馈意见整改落实工作的责任担当,发挥示范引领作用,一手抓自身整改,一手抓机关科室和分管领域整改。

全年


5.及时报告单位及个人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


6.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二.加强日常管理

1.年内同领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为党员干部上一次廉政党课。

半年


3.对领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册,落实好主体责任纪实制度。

全年


5.强化对分管部门的管理约束和监督检查,查找干部队伍中的廉政风险和廉政隐患,进一步完善工作机制和工作制度。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年


个性清单


1.履行分管责任。协助党组主要负责人落实党组领导班子党风廉政建设责任,加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。根据党组要求,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设与中心工作统筹推进,完善制度规定,加强风险防控。

全年


2.带头廉洁从政。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。

全年


3.加强教育管理。对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查,对发现的苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。

全年


 

 

 

 

 

 

 


领导班子其他成员  2019 年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):     南宁市交通运输局      责任人:  覃阳          职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一.强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,立足自身职责,协助局党组书记抓好党风廉政建设工作。

全年


2.召集相关科室、联系所分管的局属事业单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少开展2次。

全年


3.根据分管权限,每半年组织相关科室,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


4.加强对巡视组反馈意见整改落实工作的责任担当,发挥示范引领作用,一手抓自身整改,一手抓分管局属事业单位、机关科室和分管领域整改。

全年


5.及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


6.按照职责分工,加强对财务报销等环节的审核和管理。

全年


7.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二.加强日常管理

1.按局党组的部署,做好与驻局纪检监察组的协同配合工作,对于驻局纪检监察组运用“四种形态”监督执纪给予全方位的支持和配合。

全年


2.年内同所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


3.年内为所分管的局属事业单位党员干部上一次廉政党课。

10月


4.对所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


5.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系所分管的局属事业单位领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


6.强化对所分管的局属事业单位、科室的管理约束和监督检查,查找干部队伍中的廉政风险和廉政隐患,进一步完善工作机制和工作制度。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年


个性清单


1.对分管科室、局属单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

全年


2.做好协助主要领导分管财务工作,加强对局属事业单位财务开支的督查力度。

全年


3.按照职责分工,加强对财务报销等环节的审核和管理。建立每月集中审核票据制度,严格审核“三公”经费、会议费、培训费等支出,严格按年度下达的部门预算指标严加把控。

全年


4.按照职责分工,组织指导局属各党组织认真落实“三会一课”等基本组织生活制度。

全年


5.加强对分管的道路运输行业管理工作,根据相关工作部署,有序推进南宁市道路货运、客运、维修、驾培行业整治。

全年


6.组织分管行业年度全市道路客运运力发展计划,做好“两客一危”运营车辆的日常管理,推进“两客一危”道路运输企业和车辆的精细化管理。

全年


7.加强对分管的水路运输行业管理工作,有序推进相关水运建设工程的进度以及加强对水运建设项目的监督管理。

全年


8.加强对分管的水路运输行业管理工作,有序推进水运交通基础设施建设,做好对港口、水路运输及辅助业企业的行业监管工作。

全年


9.做好我局年度内部控制报告编报工作,进一步完善我局单位层面、业务层面的内部控制工作。

全年


 

 

 

 

 

 

 


领导班子其他成员  2019 年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):     南宁市交通运输局     责任人:  何本鹏         职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一.强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,立足自身职责,协助局党组书记抓好党风廉政建设工作。

全年


2.召集相关科室、联系所分管的局属事业单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少开展2次。

全年


3.根据分管权限,每半年组织相关科室,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


4.加强对巡视组反馈意见整改落实工作的责任担当,发挥示范引领作用,一手抓自身整改,一手抓分管局属事业单位、机关科室和分管领域整改。

全年


5.及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


6.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二.加强日常管理

1.按局党组的部署,做好与驻局纪检监察组的协同配合工作,对于驻局纪检监察组运用“四种形态”监督执纪给予全方位的支持和配合。

全年


2.年内同所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


3.年内为所分管的局属事业单位党员干部上一次廉政党课。

10月


4.对所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


5.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系所分管的局属事业单位领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


6.强化对所分管的局属事业单位、科室的管理约束和监督检查,查找干部队伍中的廉政风险和廉政隐患,进一步完善工作机制和工作制度。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年


个性清单


1.树立正确的用人导向,选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。健全科学选人用人机制,匡正选人用人风气,坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年


2.健全科学的干部选拔任用和管理监督机制,建立干部选拔任用全过程纪实制度,强化干部选拔任用的任前考察工作,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”的情况。

全年


3.严格干部选拔任用工作的监督,及时反馈选拔任用干部的廉政状况,对选拔任用的干部进行任前廉政谈话。

全年


4.按照职责分工,指导所分管的局属事业单位深入开展农村公路工程建设领域突出问题专项治理,排查腐败风险点,落实防控措施。

全年


 

 

 

 

 

 

 

领导班子其他成员  2019   年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):     南宁市交通运输局     责任人:  朱云康      职务:党组成员、纪检监察组组长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一.强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,立足自身职责,协助局党组及其主要负责人抓好党风廉政建设工作。

全年


2.认真履行监督职责,全面完成市纪委监委驻局纪检监察组各项工作任务。

全年


3.参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策,及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。

全年


4.每半年对分管范围内的扶贫领域重点工作进行监督指导,开展专项检查工作,对发现的问题进行督促整改。

全年


5.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题,不遮掩、不护短,配合支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。

全年


6.及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


7.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二.加强日常管理

1.协助局党组加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查;加强局党组及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。

全年


2.年内为局全体干部职工上一次党风廉政建设警示教育课。

10月


3.对发现全局有苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册,按要求落实好主体责任纪实制度。

全年


5.协助局党组加强党风建设,深入推进中央八项规定精神贯彻落实,纠正和查处违纪行为,督促建立作风建设长效机制。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年


个性清单


1.督促驻在单位研究制定落实党风廉政建设主体责任的责任清单,及时组织对清单进行审核。

6月


2.配合驻在单位开展党风廉政宣传教育。

全年


3. 加强监督检查,紧盯重要时间节点,开展明察暗访、专项检查,采取有力措施严防“四风”问题反弹回潮。

全年


4.协调驻在单位开展扶贫领域“九项重点任务”专项整治。

全年


5.畅通举报渠道,抓住问题线索,开展执纪审查工作。

全年


 

 

 

 

 

 

 


领导班子其他成员  2019   年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):     南宁市交通运输局     责任人:  梁展凡         职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一.强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,立足自身职责,协助局党组书记抓好党风廉政建设工作。

全年


2.召集相关科室、联系所分管的局属事业单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少开展2次。

全年


3.根据分管权限,每半年组织相关科室,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


4.加强对巡视组反馈意见整改落实工作的责任担当,发挥示范引领作用,一手抓自身整改,一手抓分管局属事业单位、机关科室和分管领域整改。

全年


5.及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


6.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二.加强日常管理

1.按局党组的部署,做好与驻局纪检监察组的协同配合工作,对于驻局纪检监察组运用“四种形态”监督执纪给予全方位的支持和配合。

全年


2.年内同所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


3.年内为所分管的局属事业单位党员干部上一次廉政党课。

10月


4.对所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


5.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系所分管的局属事业单位领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


6.强化对所分管的局属事业单位、科室的管理约束和监督检查,查找干部队伍中的廉政风险和廉政隐患,进一步完善工作机制和工作制度。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年


个性清单


1.对分管科室、局属单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

全年


2.规范对公交车辆更新、购置、线路审批、站点调整的相关工作,委托专业咨询单位编制线网优化调整方案,自觉接受各方面监督。

全年


3.公交企业财政补贴申报,委托第三方审计机构对轨道交通的成本收入进行审计,确保公平、公正。

全年


4.按规定申请轨道交通运营补贴,并加大对出租汽车行业管理,做好督促检查工作,严防腐败现象发生。

全年


5.推进重大交通基础设施建设项目工作,强化自身责任意识,自觉接受监督检查。

全年


6.协助查处城市客运交通运输体系建设而发展与管理、交通运输行业重点项目工作、交通运输信息化工作等方面存在的违规违纪问题,并及时将问题线索移交给纪检监察组。

全年


7.组织排查项目基础设施建设工作中的风险点,落实防控措施。

全年


 

 

 

 

 

 


领导班子其他成员  2019  年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):     南宁市交通运输局     责任人:  李文斌         职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一.强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,立足自身职责,协助局党组书记抓好党风廉政建设工作。

全年


2.召集相关科室、联系所分管的局属事业单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少开展2次。

全年


3.根据分管权限,每半年组织相关科室,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


4.加强对巡视组反馈意见整改落实工作的责任担当,发挥示范引领作用,一手抓自身整改,一手抓分管局属事业单位、机关科室和分管领域整改。

全年


5.及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


6.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二.加强日常管理

1.按局党组的部署,做好与驻局纪检监察组的协同配合工作,对于驻局纪检监察组运用“四种形态”监督执纪给予全方位的支持和配合。

全年


2.年内同所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


3.年内为所分管的局属事业单位党员干部上一次廉政党课。

10月


4.对所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


5.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系所分管的局属事业单位领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


6.强化对所分管的局属事业单位、科室的管理约束和监督检查,查找干部队伍中的廉政风险和廉政隐患,进一步完善工作机制和工作制度。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年


个性清单


1.对分管科室、局属单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

全年


2.按程序科学组织行业规划编制,在规划编制单位完成规划初稿后,征求各相关部门意见,形成评审稿后组织召开评审会,完成送审稿后按要求上报规划审批部门审批。

全年


3.严格按程序组织编制交通投资计划,按有关中长期规划编制项目库,在编制交通建设项目投资计划时以项目库为基础,根据实际情况和相关投资计划编制原则,公开向有关部门和县区征集项目投资计划,在形成计划初稿后,组织相关科室和各相关中心对计划进行复核,复核后会同市发改、财政共同审核后上报市政府审定。

全年


4.加强对执法领域的监督检查工作,及时发现和纠正在日常执法监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。进一步规范行政执法自由裁量权,落实风险防控措施,坚决杜绝钓鱼执法、粗暴执法等行为。

全年


5.加强对开展行业安全生产督查检查工作的监督和指导,杜绝工作人员不按规定把关,走过场,流于形式。加强督查纪律教育,严格执行责任追究。

全年


6.组织建立健全市本级行业政务服务清单,规范办事流程和时限,并监督实施,杜绝服务过程中“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的发生,推动行业优化营商环境建设工作。加强对“一服务、两公开”、行业监管和信用体系建设工作落实情况的督促、指导和检查,防止不按规定公开政府信息、不严格执行“双随机一公开”有关规定和信用结果应用及联合奖惩不到位。

全年


 

 

 

 

 

 

 


领导班子其他成员  2019   年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):     南宁市交通运输局     责任人:  孔令洋         职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一.强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,立足自身职责,协助局党组书记抓好党风廉政建设工作。

全年


2.召集相关科室、联系所分管的局属事业单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少开展2次。

全年


3.根据分管权限,每半年组织相关科室,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


4.加强对巡视组反馈意见整改落实工作的责任担当,发挥示范引领作用,一手抓自身整改,一手抓分管局属事业单位、机关科室和分管领域整改。

全年


5.及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


6.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二.加强日常管理

1.按局党组的部署,做好与驻局纪检监察组的协同配合工作,对于驻局纪检监察组运用“四种形态”监督执纪给予全方位的支持和配合。

全年


2.年内同所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


3.年内为所分管的局属事业单位党员干部上一次廉政党课。

10月


4.对所分管的局属事业单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


5.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系所分管的局属事业单位领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


6.强化对所分管的局属事业单位、科室的管理约束和监督检查,查找干部队伍中的廉政风险和廉政隐患,进一步完善工作机制和工作制度。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年


4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年


个性清单


1.对分管科室、局属单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

全年


2.推进交通运输行业科技信息化建设项目工作,强化自身责任意识,自觉接受监督检查。

全年


3.加强交通运输行业节能减排工作落实,协助查处节能减排补贴资金的申领是否存在违规违纪问题。

全年


4.协助查处交通运输信息化工作等方面存在的违规违纪问题,并及时将问题线索移交给纪检监察组。

全年


 

 

 

 

 

 

 


领导班子其他成员  2019   年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局              责任人:熊红春           职务:党组成员、副调研员

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一、强化责任担当

1.召开局机关第二党支部会议,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入科室业务工作。年内至少开展2次。

全年


2.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排等环节的审核和管理。

全年


3.根据工作分工,落实“一岗双责”,定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实。

全年


4.定期对分管科室党员干部及其负责人履行党风廉政建设职责、廉洁从政、改进作风等情况进行管理监督,对涉及扶贫领域腐败与作风问题等违纪违规行为及时纠正并上报

全年


5.主动抓好党中央、自治区党委、市委巡视巡察反馈意见整改落实和巡视巡察成果运营。

全年


6.及时向局党组报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年


7.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年


二、加强日常管理

1.年内同所分管科室领导及其成员开展谈心谈话,对有苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


2.年内为局机关第二党支部全体党员干部上1次廉政党课。

全年


3.主动填写主体责任纪实手册,落实好党风廉政建设主体责任及纪实制度。

全年


4.经常与分管科室党员干部及其负责人开展谈心谈话,发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改,发现重大问题线索及时向局党组主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。

全年


5.督促指导分管科室深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,从严整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

全年


共性清单

三.严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区、市委实施办法。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人履行主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行双重组织生活制度,将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容,深入开展批评与自我批评,以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

全年


4.认真履行请示报告制度和领导干部个人重大事项报告制度,教育管理好亲属及身边工作人员,自觉接受各方面的监督,当好廉洁从政的表率。

全年


个性清单


1.对分管科室、分管领域的主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

全年


2.加强对政府采购等重点工作的专项监督检查,确保工作实效。

全年


3.解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件,督促查处维护社会稳定工作中发生的违纪违规案件。

全年



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