关于印发中共南宁市交通运输局党组领导班子及成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单的通知

发布时间:2020-04-21 18:00     来源:南宁市交通运输局   

局属各党组织、局机关各科室:

现将《中共南宁市交通运输局党组领导班子及成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。局属各党组织请结合实际,参照制定本单位深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单。

中共南宁市交通运输局党组

2020421

中共南宁市交通运输局党组领导班子深化“书记引航担使命”主题活动

2020年度主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局

清单分类

责任项目

具  体 措  施

完成时限

承办单位/科室

备注

共性清单

一、加强政治建设

1.坚决落实“两个维护”,及时召开局党组会议,学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

局办公室

2.局党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

及时召开

局办公室

3.局党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,对照“书记引航担使命”主题活动明确的“抓书记、书记抓”任务清单,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

20206月底前

局办公室

4.局党组年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

20206月底前

局办公室

5.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,年底对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。

202012月底前

局办公室、机关党委

6.局党组根据《中国共产党重大事项请示报告条例》规定的请示报告报备事项范围和内容,结合上级部门要求和自身实际,制定或修订向上级部门请示报告报备的具体事项清单,细化规范本级党组请示报告工作流程。

202012月底前

局办公室

7.建立本单位本部门领导干部负面权力清单。

20206月底前

局办公室

8.对发现本单位本部门领导干部违反负面权力清单的问题,本单位本部门主要负责人抓好调查处理,及时督促纠正。

202012月底前

局办公室、人事科、机关纪委

9.适时对负面清单执行中发现的漏洞和薄弱环节,进行修订和整改。

202012月底前

局办公室、人事科、机关纪委

10.完善局党组 “三重一大”事项决策制度,细化规范工作流程,开列“三重一大”事项清单。

202012月底前

局办公室

11.实行党委(党组)会议主持人末位表态制。各级党委(党组)主要负责人不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

202012月底前

局办公室

12.局党组对计划出台的工作思路、工作部署、政治措施进行政治审核,推动政治路线对标常态化。

202012月底前

局办公室

13.每年至少组织开展一次本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况“回头看”,检视存在问题和差距,提出整改措施。

202012月底前

局办公室

14.建立局党组集中学习和议事决策制度,推动把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神特别是对广西工作重要指示精神作为集中学习讨论第一议题、研究谋划工作的根本遵循。

202012月底前

局办公室、局机关党委

15.组织抓好本部门本单位党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学懂弄通做实。

202012月底前

局办公室、局机关党委

16.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

202012月底前

局办公室、局机关党委

二、加强作风建设

1.结合形式主义官僚主义突出问题专项整治,开展形式主义官僚主义问题大排查,列出问题清单,提出整改措施,以钉钉子精神抓好落实。

202010月底前

局办公室

2.会同派驻纪检监察组,每半年组织一次对窗口单位和承担有审批职能的二层机构开展作风建设专项监督检查。

202012月底前

局机关纪委

3.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

202012月底前

局机关纪委

4.组织梳理本部门本单位廉政风险点、关键岗位和重点环节,抓好日常监督管理。

202012月底前

局机关纪委

5.对有思想、工作、作风、纪律、生活等方面苗头性、倾向性问题的干部,进行谈话提醒。

202012月底前

局机关纪委

6.组织本级本部门本单位开展违反中央八项规定精神突出问题自查自纠,督促领导班子和领导干部认真查找是否存在违反中央八项规定精神的突出问题,向本单位党委(党组)一一说清楚,交“明白账”。对发现的问题线索,由各级党委(党组)按照管理权限移交相关纪检监察机关。

202012月底前

局办公室、机关纪委

7.紧盯群众反映本区域本系统本部门比较突出的问题,选取至少1个突出问题,在本区域本系统本部门范围内开展专项整治。

202012月底前

局办公室、政务科、建管科、城市科、道运科、机关纪委

8.对群众反映本部门本单位的信访投诉举报件,按规定及时处置反馈。

202012月底前

局办公室、科教科、机关纪委

三、加强纪律建设

1.局党组年内在辖区范围内开展一次党章党规和党性党风党纪集中教育,局党组中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

202012月底前

局办公室、机关党委

2.局党组年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。

202012月底前

局办公室、机关纪委

3.局党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

202012月底前

局办公室、机关纪委

4.每半年至少召开一次思想动态分析会,及时掌握和摸排分管领域党员干部的思想、工作动态和干部群众的评价反映,对存在问题的,进行约谈提醒。

202012月底前

局办公室、机关纪委

5.组织学习贯彻新修订《问责条例》。

202012月底前

局办公室、机关纪委

6.会同派驻纪检监察组每年至少摸排一次本级本部门本单位落实管党治党政治责任上存在薄弱环节和风险点,对责任落实不力的,及时约谈提醒、督促整改;对责任不落实,造成严重损害或者严重不良影响的,责成有关方面严肃问责、严肃查处。

202012月底前

局机关纪委

7.党组会专题研究巡视巡察、审计、专项督查等监督中发现问题的整改,研究制定具体整改措施。

202012月底前

局办公室、局财务科、机关纪委

8.局党组对巡视巡察、审计、专项督查等监督中发现涉及本单位问题的整改情况,建立整改台账,加强日常检查,组织整改成果核验。

202012月底前

局办公室、局财务科、机关纪委

9.对发生在本区域本系统本部门的典型案例,开展“以案促鉴”“以案促改”工作,组织警示教育活动,让身边事警醒身边人。

202012月底前

局机关纪委

10.对典型案例中反映出的制度机制方面的漏洞和不足,找准问题结症,采取针对性措施,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。

202012月底前

局机关纪委

11.组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,对照查找本部门在执行党章党规党纪中存在的问题,及时查漏补缺。

202012月底前

局机关纪委

12.每年至少对本级本部门本单位执行重点党内法规情况开展一次“回头看”。

202012月底前

局办公室、机关党委

四、加强组织领导

1.严格落实述职述廉制度,对上级党委组织的述职评议会议上反馈问题,带头抓整改落实。

202012月底前

局人事科

2.组织开展本级本部门本单位落实主体责任述职评议工作。

202012月底前

局人事科

3.每年至少主持召开 2 次党组会议或专题会议,分析研究和部署全面从严治党工作,听取班子成员和所辖下级党组织履行主体责任情况汇报。

202012月底前

局办公室、机关党委

4.按照市委有关规定要求,牵头组织制定党组领导班子党风廉政建设年度主体责任共性清单和个性清单,督促所辖下级党组织领导班子及其成员制定年度主体责任清单。加强对清单落实情况的日常跟踪督促,每半年结合业务工作对清单落实情况进行梳理总结。

202012月底前

局机关党委

5.组织学习贯彻落实中央、自治区党委和市委关于全面从严治党的重大决策部署,落实“四个亲自” (对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办)

202012月底前

局办公室

五、选好用好干部

1.细化规范党组讨论决定干部任免事项工作流程。

202012月底前

局人事科

2.考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)及时就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见。

202012月底前

局人事科

3.党委(党组)每年结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告年度干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。

202012月底前

局人事科

个性清单

1.立足部门监管职责要求,在节假日对机关、二层机构开展津补贴发放情况集中检查工作,年内不少于4次。

202011月底前

局财务科、局人事科、机关纪委

2.推进系统政风行风建设,聘请一批党风建设和政风行风监督员,年内开展2次系统内作风检查,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。

202011月底前

城市科、道运科、机关纪委

3.研究修订局党组“三重一大”事项决策制度、领导干部谈心制度,形成新的局党组规范执行“三重一大”集体决策制度、党员干部谈话提醒工作制度。

20209

局办公室

4.2020年新冠肺炎疫情防控期间,做好疫情防控和交通运输保障工作,组织开展扶持企业复工复产。

全年

局城市科、道运科

5.全面落实中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、漠视侵害群众利益问题专项整治、民生领域损害群众利益问题集中整治等重点领域整治工作。

全年

局属各事业单位、机关各科室

领导班子主要负责人深化“书记引航担使命”主题活动

2020年度主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局           责任人:蔡友清            职务:局党组书记、局长

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一、履行领导责任

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党中央、自治区党委、市委的决策部署,组织做好局党组各项工作,发挥局党组把方向、管大局、保落实的领导作用,全面履行局党组的领导责任,加强对我局党的建设和业务工作的领导。

全年

2.遵循坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导,坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,坚持全面从严治党过程和效果相统一的“四个坚持”原则,履行好本单位全面从严治党第一责任人职责,并落实党组成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。

全年

3.牵头研究制定全面从严治党工作的整体部署,与业务工作结合起来,明确具体措施,在局党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。我局全面从严治党相关重点工作做到亲自部署,对相关重大问题做到亲自过问,对相关重大事项亲自协调。

全年

4.主持修订《中共南宁市交通运输局党组履行全面从严治党主体责任清单的通知》(南交党组发〔20187号),形成新的局党组落实全面从严治党主体责任清单并落实执行。

5

5.在今年2月底前主持制定压实全面从严治党主体责任扎实推进2020年党组工作要点(即2020年局党组工作要点),明确今年我局落实全面从严治党主体责任年度任务安排,并组织做好全年落实工作。

全年

6.在今年4月底前主持制定我局宣传和意识形态工作方案、落实2019年度我市意识形态工作有关问题整改方案,并组织做好全年落实工作。

全年

7.在今年3月底前主持制定我局加强行业治理和扫黑除恶专项斗争工作方案,并组织做好全年落实工作。

全年

8.主持审定2020年全市交通运输工作报告,并在今年3月底前申请召开2020年全市交通运输工作会议,主持推进全年各项工作。

全年

9.按上级精神和部署,对接市纪委监委驻局纪检监察组,亲自主持,优化完善和组织实施我局扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作有关方案,突出交通运输领域治理重点,认真做好今年扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关工作,强化扶贫资金和项目问题排查和源头防范措施。

全年

10.建立执行我局全面从严治党主体责任考核制度,把党风廉政建设、意识形态工作、基层党建与领导班子和领导干部考核统筹考虑,在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。

全年

11.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作的推进情况,发现和解决实践中的突出问题。

全年

12.亲自督办我局落实上级巡视巡察要求及反馈意见的相关工作;督办我局配合纪检监察部门查办案件工作,以及局机关纪委查办案件工作。

全年

13.按要求定期向市委、纪检监察部门报告履行主体责任情况,主持起草报送2020年履行管党治党主体责任报告、局党组2020年工作总结和2021年工作计划报告,以及向市委、纪检监察部门报送的其他报告。

全年

14.根据局党组人员变化情况,以及我局年度工作任务情况,适时调整局领导班子分工,确保主体责任和工作要求落实到位。

全年

15.主持推进“书记引航担使命”主题活动各项工作,组织学习贯彻中央、自治区、南宁市关于全面从严治党和党风廉政建设的决策部署,认真执行各主体责任清单。

全年

共性清单

二、管好班子带好队伍

1.加强局党组自身建设工作,统筹推进全局制度建设,与其他班子成员保持良好沟通交流,涵养良好政治生态,坚定政治信仰,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,忠实践行以人民为中心的发展思想,矢志不渝为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。

全年

2.加强对领导班子成员和局属事业单位领导班子的教育、监督、管理,持续强化全局党风廉政管理和“四风”整治工作,严格正风肃纪,年内同班子其他成员、局属各事业单位主要负责人逐一开展谈心谈话。听取领导班子其他成员落实党风廉政建设主体责任工作汇报,定期听取局属事业单位、局机关科室负责人履行第一责任人责任情况汇报。督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期查阅。

全年

3.年内为全系统中层以上党员干部讲一次廉政党课。

全年

4.强化政治教育和政治训练,组织完成上级规定次数的本年度局党组中心组学习、党内法规学习、党风廉政和警示教育任务及各专项活动工作。督促局属各事业单位、局属各党组织、局机关各科室经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党及教育。

全年

5. 在主持召开会议时,注意就全面从严治党要求进行反复强调和思想教育。对领导班子成员和局属各事业单位领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。督促局机关党委(机关纪委)、局属事业单位廉政办,以及各级领导班子成员、各级领导干部对存在问题抓早抓小、经常性开展提醒谈话、纠正问题隐患。

全年

6.严守党的纪律规矩,弘扬党的优良传统作风,统筹推进全局党建和党员教育管理工作、意识形态、作风建设,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固拓展、“两学一做”学习教育常态化制度化、先锋引领系列活动等工作,强化局属党组织建设,主动纠正问题和不足。对苗头性、倾向性问题及时整改解决。

全年

7.坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求,加强对全面从严治党考核结果的运用,做好组织工作、群团工作,强化干部职工队伍日常建设与管理。

全年

8.定期通报全局全面从严治党情况、典型问题、整改要求,依纪、依规、依法开展监督执纪问责相关工作。定期检查指导局属事业单位履行党风廉政建设主体责任情况,及时向市委、市纪委监委报告违纪违法问题线索,积极配合调查与处理。加强与市纪委监委驻局纪检监察组协同联动,对驻局纪检监察组运用“四种形态”履行监督执纪和监督调查处置职责给予全方位的支持和配合。

全年

9.严肃党内政治生活,按要求组织召开局领导班子民主生活会、局属事业单位领导班子民主生活会、专题民主生活会、局属党组织组织生活会,结合落实全面从严治党主体责任情况,认真对照检查,开展批评和自我批评,抓好查摆问题整改。

全年

10.开展“书记引航担使命”主题活动,按照我市部署,认真做好“抓书记”,严格落实 “10项制度”,以及“书记抓”,重点落实 “10个带头从严”的20项工作。

全年

共性清单

三、当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区、市委实施办法,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年

3.在决策过程中,严格遵守党内法规有关程序规定,执行局党组工作规则、局党组“三重一大”事项决策制度,按照集体领导、民主集中制、个别酝酿、会议决定的原则作出决策,实行科学决策、民主决策、依法决策,遵守“一把手”末位表态制。

全年

4.自觉接受各方面监督,主动将个人的主体责任清单在局机关政务网站上公示。

全年

5.带头执行我局领导干部负面权力清单,带头推进我局政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政和作风建设、纪律建设、业务工作,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

全年

6.严格执行重大事项请示报告、领导干部个人事项报告等请示报告制度,带头加强家风建设,教育管理好亲属及身边工作人员,自觉接受各方面的监督,当好廉洁从政的表率。

全年

7.带头抓好上级巡视巡察反馈意见的督查督办及整改整治工作,加大对上级部署的工作、下达的任务的督查督办力度。

全年

8.在民主生活会上带头开展批评和自我批评,带头抓好查摆问题整改;带头督促指导局属各党组织民主生活会;带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活。

全年

个性清单

1.牵头研究修订局党组“三重一大”事项决策制度、领导干部谈心制度,形成新的局党组规范执行“三重一大”集体决策制度、党员干部谈话提醒工作制度。

9

2.定期听取、督办推动我局全面从严治党和党风廉政建设工作,并亲自部署、协调、落实相关重大事项。

全年

3.带头系统推进交通运输综合行政执法改革,确保改革过程符合政策、严格、到位、清廉。

按上级要求时限

4.按照局党组书记、局长的职责,带头统筹推进、做细做实全面落实强首府战略、强枢纽建设、疫情防控、扫黑除恶、脱贫攻坚、维护稳定、安全稳定、环境保护、法治政府建设等年度重点工作,在这些工作中把全面从严治党要求落实到位,发挥党员和领导干部作用,推动工作提质增效高质量发展。

全年

5.主持开展局机关、局属事业单位财务票据突出问题专项整治。

58

6.开展全局执行力建设,抓好人事、财务、资产管理工作,强化绩效考核,严格执行相关审核、审计要求,提升单位内控水平。

全年

领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动

2020年度主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局          责任人: 覃 阳        职务:局党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体 措  施

完成时限

备注

共性清单

一、强化责任担当

1.召集相关科室、联系二层单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

2.按照职责分工,加强对日常财务开支的审核和管理。

全年

3.根据分管权限,深化扶贫领域腐败和作风专项治理工作,持续抓好“抓系统、系统抓”、“九项重点任务”专项整治。

全年

4.领导机关和二层机构党组织的工作,支持配合市直机关工委对本单位(本系统)党的工作的统一领导,自觉接受市直机关工委对本人履行机关党建主体责任的指导督促,防止出现“灯下黑”;

全年

5.根据职责分工,真抓实干,压实安全生产行业监管责任,谋划道路运输行业更高质量发展。

全年

二、加强日常管理

1.年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

2.对联系二层单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3.对机关党委领导班子其他成员、下一级党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;

全年

4.发现局属各党组织落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年

个性清单

1.组织开展“系统窗口单位作风建设专项督查”。

11月底前

2.严格按中央八项规定审核“三公”经费、会议费、培训费、办公费等日常支出预算资金,厉行节约,加强对财务报销等环节的审核和管理。

全年

3.严格按财经纪律和财经政策法规的要求对年度下达的部门预算指标严加把控,确保专项资金专款专用。

全年

4.为规范控制城市轨道交通运营成本,组织开展修订、完善、启动《南宁市城市轨道交通运营服务成本规制办法》工作。

全年

5.2020年持续开展“文明行车•礼让斑马线”活动,进一步提升广大公交、出租汽车驾驶员的文明行车意识。

全年

6.2020年新冠肺炎疫情防控期间,做好疫情防控和交通运输保障工作,组织开展扶持企业复工复产。

全年

7.组织开展道路运输行业“双随机、一公开”抽查检查工作。

全年

8.创新行业监管模式,推进“两客一危”行业信用体系建设。

全年

领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动

2020年度主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局     责任人: 何本鹏       职务:局党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体 措  施

完成时限

备注

共性清单

一、强化责任担当

1.召集相关科室、联系二层单位,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

2.按照职责分工,加强对公路建设和养护管理、交通工程质量管理、水路建设养护和运输管理工作。

全年

3.树立正确的用人导向,选拔任用信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。健全科学选人用人机制,匡正选人用人风气,坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

4.结合年度农村公路项目建设计划,加强对项目建设进度的考评力度,对项目推进不力的单位予以通报。

全年

二、加强日常管理

1.年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

2.对联系二层单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3.发现分管部门落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年

4.严格干部选拔任用工作的监督,及时反馈选拔任用干部的廉政状况,对选拔任用的干部进行任前廉政谈话。

全年

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年

个性清单

1.组织制定公务员平时考核制度,及时发现和纠正在日常工作中出现推诿失职等不廉洁的行为。

全年

2.健全科学的干部选拔任用和管理监督机制,建立干部选拔任用全过程纪实制度,强化干部选拔任用的任前考察工作,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”的情况。

全年

3.加强对分管的水路运输行业管理工作,有序推进相关水运建设工程的进度以及加强对水运建设项目的监督管理。

全年

4.加强对分管的水路运输行业管理工作,有序推进水运交通基础设施建设,做好对港口、水路运输及辅助业企业的行业监管工作。

全年

5.落实自治区为民办实事项目,推进农村公路安全生命防护工程建设。

全年

6.指导所分管的局属事业单位深入开展农村公路工程建设领域突出问题专项治理,排查腐败风险点,落实防控措施。

全年

7.按照局党组成员的职责,统筹推进、做细做实全面落实强首府战略、疫情防控、助推企业复工复产等年度重点工作,在这些工作中把全面从严治党要求落实到位,发挥党员和领导干部作用,推动工作提质增效高质量发展。

全年

领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动

2020年度主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局     责任人: 王  瑜      职务:局党组成员、纪检监察组组长

清单分类

责任项目

具  体 措  施

完成时限

备注

共性清单

一、强化责任担当

1.学习贯彻中央、自治区党委和市委有关工作部署要求,协助局党组以“书记引航担使命”主题活动为抓手,抓好局系统的党风廉政建设工作。

全年

2.认真履行监督职责,全面完成市纪委监委驻局纪检监察组各项工作任务。

全年

3.参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策,及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。

全年

4.每半年对“书记引航担使命”“扶贫领域腐败和作风问题”及其他专项整治工作进行监督指导,对发现的问题及时进行督促整改。

全年

5.对监督检查中发现的违纪违规问题,做到不遮掩、不护短,配合支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。

全年

6.及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

全年

7.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题。

全年

二、加强日常管理

1.协助局党组加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查;加强局党组及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。

全年

2.年内为局全体干部职工上一次党风廉政建设警示教育课。

10

3.对发现全局有苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4.主动填写主体责任纪实手册,按要求落实好主体责任纪实制度。

全年

5.协助局党组加强党风建设,深入推进中央八项规定精神贯彻落实,纠正和查处违纪行为,督促建立作风建设长效机制。

全年

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年

个性清单

1.督促驻在单位研究制定落实党风廉政建设主体责任的责任清单,及时组织对清单进行审核。

6

2.组织和协调落实好党风廉政建设联席会议制度,配合驻在单位开展经常性党风廉政宣传教育。

全年

3.加强监督检查,紧盯重要时间节点,开展明察暗访、专项检查,采取有力措施严防“四风”问题反弹回潮。

全年

4,加大协调驻在单位开展扶贫领域“九项重点任务”专项整治的力度。

全年

5.畅通举报渠道,抓住问题线索,开展执纪审查工作。

全年

领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动

2020年度主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局     责任人:李文斌            职务:局党组成员、副局长

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一、强化责任担当

1.召开会议,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内不少于2次。

全年

2.按照职责分工,加强对政务服务事项受理办理的监督和管理。

全年

3. 编制综合交通运输体系规划,加强对综合交通运输体系规划和发展协调工作、招商引资等的监督和管理。

全年

4.按照职责分工,加强安全生产工作的监督指导,为建设交通强国提供安全生产支撑保障。

全年

二、加强日常管理

1.年内开展与所分管的直属事业单位领导班子及其成员、局机关相关科室负责人谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

2.对联系二层单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3.发现分管部门落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

4.严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

全年

个性清单

1.加强窗口单位作风建设,及时发现和纠政务服务事项受理办理环节,有可能出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。

全年

2.按照职责分工,严格按照各级信用体系建设相关工作要求,有序组织开展行业信用体系建设工作,确保失信行为得到有力整治。

全年

3.严格按照本单位“双随机、一公开”年度工作要点,认真组织相关科室和单位开展好“双随机、一公开”工作,明确责任单位有序依法开展检查,防止违法不纠、有案不查、查处不到位等不作为的问题出现。

全年

4.按程序科学组织行业规划编制,在规划编制单位完成规划初稿后,征求各相关部门意见,形成评审稿后组织召开评审会,完成送审稿后按要求上报规划审批部门审批。

全年

5.严格按程序组织编制交通投资计划,按有关中长期规划编制项目库,在编制交通建设项目投资计划时以项目库为基础,根据实际情况和相关投资计划编制原则,公开向有关部门和县区征集项目投资计划,在形成计划初稿后,组织相关科室和各相关中心对计划进行复核,复核后会同市发改、财政共同审核后上报市政府审定。

全年

6.加强对执法领域的监督检查工作,及时发现和纠正在日常执法监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。进一步规范行政执法自由裁量权,落实风险防控措施,坚决杜绝钓鱼执法、粗暴执法等行为。

全年

7.对开展行业安全生产监督检查过程中,工作人员不按规定把关,走过场,流于形式和个别单位同志对安全生产监管工作中不履职、不作为等行为,加强督查纪律教育,严格执行责任追究。

全年

8.推进南宁市全面落实强首府战略强枢纽专项组工作,强化自身责任意识,自觉接受监督检查。

全年

9.推进交通运输行业科技信息化建设项目工作,强化自身责任意识,自觉接受监督检查。

全年

10.按照局党组成员的职责,统筹推进、做细做实全面落实强首府战略、疫情防控、助推企业复工复产等年度重点工作,在这些工作中把全面从严治党要求落实到位,发挥党员和领导干部作用,推动工作提质增效高质量发展。

全年

领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动

2020年度主体责任清单

填报单位(公章):南宁市交通运输局     责任人:熊红春           职务:局党组成员、副调研员

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

一、强化责任担当

1.遵循坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导,坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,坚持全面从严治党过程和效果相统一的“四个坚持”原则,对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。

全年

2.召集分管的局机关科室、局机关二支部,研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作,把全面从严治党和廉政建设要求融入所分管的业务工作。年内至少2次研究部署相关作。

全年

3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排等环节的审核和管理。

全年

4.支持配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视反馈的问题,重点抓好中央第二巡察组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改,落实好扫黑除恶专项斗争以及“三大突破年”相关工作所承担职责任务的履职。

全年

二、加强日常管理

1.年内同所分管局机关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,对有苗头性、倾向性问题的人员及时约谈提醒、批评教育、督促整改,组织加强对所分管局机关科室的管理工作,实现全覆盖。

全年

2.督促指导分管科室深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,从严整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

全年

3.发现分管部门落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年

4.按局党组部署,开展“书记引航担使命”主题活动相关工作。

全年

共性清单

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人履行主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

3.带头执行我局领导干部负面权力清单,按局党组的部署,推进我局政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政和作风建设、纪律建设、交通运输业务的相关工作,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

全年

4.严格执行重大事项请示报告、领导干部个人事项报告等请示报告制度,带头加强家风建设,教育管理好亲属及身边工作人员,自觉接受各方面的监督,当好廉洁从政的表率。

全年

个性清单

1.按照局党组部署,配合做好相关制度的修改完善工作。

9

2.按照局党组成员的职责,统筹推进、做细做实全面落实强首府战略、疫情防控、扫黑除恶、脱贫攻坚、安全稳定等年度重点工作,在这些工作中把全面从严治党要求落实到位,发挥党员和领导干部作用,推动工作提质增效高质量发展。

全年

3.解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件,督促查处维护社会稳定工作中发生的违纪违规案件。

全年

4.协助局党组书记、局长在今年3月底前主持制定我局加强行业治理和扫黑除恶专项斗争工作方案,并按局党组部署组织做好全国扫黑办特派专项督导相关工作,抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈广西意见等工作。

全年

5.按照局党组部署,开展执行力建设,抓好资产管理工作,强化绩效考核,严格执行相关审核、审计要求,提升分管范围内的内控工作水平。

全年

6.加强对政府采购等重点工作的专项监督检查,确保工作实效。

全年

扫一扫在手机打开当前页

南宁市交通运输局主办

地址:南宁市青秀区茶花园路5-8号  邮编:530022  E-mail:nnsjtj@126.com

公安机关备案的国际联网备案号:45010302000015  桂ICP备19000738号  网站标识码:4501000021

桂公网安备 45010302002221号